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今年以來(lái)，鹿城錨定“人人有事做，家家有收入”目標(biāo)，全面推進(jìn)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、培育高技能人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等主線(xiàn)，力促全區(qū)重點(diǎn)群體“勞有崗位、勞有技能、勞有保障”。 一是落實(shí)“精準(zhǔn)式”幫扶，聚焦失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，出臺(tái)《鹿城區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)-深化重點(diǎn)群體幫扶行動(dòng)”方案》，深化區(qū)直部門(mén)、屬地街鎮(zhèn)、歸口村社“三級(jí)協(xié)同幫扶”機(jī)制，定制提供“一人一策”閉環(huán)式援助幫扶，全力縮短重點(diǎn)群體“失業(yè)空窗期”。截至目前，累計(jì)摸排重點(diǎn)群體需求9463條，儲(chǔ)備就業(yè)崗位3300個(gè)，開(kāi)發(fā)8類(lèi)公益性崗位195個(gè)，實(shí)現(xiàn)幫扶3081人，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零。 二是發(fā)起“海量式”培訓(xùn)，圍繞鞋業(yè)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、一老一小等產(chǎn)業(yè)需求，大力實(shí)施技能平臺(tái)建設(shè)、技能培訓(xùn)攻堅(jiān)、技能競(jìng)賽錘煉、技能評(píng)價(jià)改革等“八大行動(dòng)”，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍提質(zhì)培優(yōu)。截至目前，累計(jì)開(kāi)展技能大賽4場(chǎng)、職業(yè)技能培訓(xùn)20785人次，新增技能人才7144人、高技能人才1654人、等級(jí)認(rèn)定企業(yè)5家。同時(shí)，深化重點(diǎn)群體“技能共富”，探索社矯人員“增技增收”途徑，完善“矯正監(jiān)管-提技就業(yè)-回歸社會(huì)”幫扶鏈，累計(jì)開(kāi)展電商美工、短視頻制作、藥膳制作、抖音運(yùn)營(yíng)等公益性技能培訓(xùn)5期，惠及社區(qū)矯正對(duì)象以及壤塘脫貧勞動(dòng)力、致富帶頭人等人員180人。 三是開(kāi)展“起底式”排查，全面比對(duì)過(guò)往群體欠薪案件，梳理出涉案企業(yè)四大特征【①法定代表人和實(shí)際經(jīng)營(yíng)人不一致；②法定代表人或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)人為失信人員；③租用生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)；④曾經(jīng)發(fā)生過(guò)欠薪事件】，針對(duì)性“拉網(wǎng)式”排查用人單位612家，其中92家納入欠薪隱患重點(diǎn)監(jiān)管目錄實(shí)行“動(dòng)態(tài)預(yù)警、掛牌銷(xiāo)案”，累計(jì)開(kāi)具限改指令書(shū)200余份，行政處罰3家、行政處理3家、列入失信黑名單9人、扣除信用分14分、移送公安刑事立案1起，倒逼用人單位主動(dòng)解決欠薪問(wèn)題，達(dá)到“整治一個(gè)、規(guī)范一片”的效果。 |
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